Modalités et équipes pédagogiques

Expert en reconversion et évolution professionnelle dans le domaine de l’IT, notre organisme de formation vous offre un accompagnement personnalisé et un cadre favorable à l’apprentissage, afin de renforcer votre employabilité.

Notre équipe pédagogique, disponible pour assurer votre réussite !

Chez IYS, nous sommes fiers de notre équipe pédagogique, expérimentée et passionnée. Sa mission est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Elle évalue vos acquis, identifie vos éventuelles difficultés et vous soutient tout au long de votre formation en proposant des solutions adaptées à vos besoins.

Salma BENZAKOUR

Directrice formation et qualité

Le quotidien de nos apprenants en formation

Nos formations s’effectuent à distance et/ou en présentiel, alternant des présentations théoriques et des travaux pratiques, sur le campus de Nanterre. Lorsque les modules sont à distance, ce sont des cours synchrones qui requièrent la présence de tous comme une salle de formation, en virtuel. Le rythme est de 9h à 13h et 14h à 18h chaque jour.

Notre équipe de formateurs, des professionnels de la formation d’adultes

IYS vous garantit un apprentissage de qualité en faisant appel à des formateurs ayant une double expertise : celle d’expert métier et de pédagogue. Cette double compétence assure une acquisition optimale des savoirs pour chaque apprenant.

Tous nos formateurs ont suivi une formation dédiée et maîtrisent l’outil Zoom. Ils sont également formés à l’organisation de la formation à distance, garantissant ainsi un apprentissage efficace pour chaque apprenant.

Lors des cours en ligne, le formateur utilise Teams pour animer la session, partager sa vidéo et son écran, diffuser des supports pédagogiques, mettre à disposition une base documentaire, interagir avec les stagiaires et lancer des travaux pratiques sur des outils et plateformes cloud. Il a également la possibilité de prendre la main sur les postes des apprenants si nécessaire.

Pour chaque session, un modérateur de l’équipe pédagogique veille au bon déroulement de la formation. Il reste connecté lors des cours à distance ou intervient en présentiel sur nos campus, répondant à vos questions et vous assistant en cas de difficultés. Cela permet au formateur de se concentrer pleinement sur l’animation pédagogique.

De plus, vous aurez l’opportunité de remplir un questionnaire en ligne pour évaluer votre satisfaction, contribuant ainsi à l’amélioration continue de notre qualité pédagogique. À tout moment, les apprenants peuvent interagir avec le formateur

Des sessions de coaching pour booster votre employabilité

Nous vous offrons l’accompagnement d’une coach professionnelle pour vous guider dans votre recherche d’emploi et renforcer votre employabilité. Elle vous aide à optimiser votre CV, à préparer des entretiens grâce à des simulations, et à gérer le stress ainsi que les émotions. Tout est mis en place pour maximiser vos chances de succès.

Nos experts en emploi vous accompagnent tout au long de votre parcours de reconversion ou d’évolution professionnelle, que ce soit pendant ou après la formation. Chez IYS, notre mission ne se limite pas à la formation, mais à vous conduire vers un emploi stable, en adéquation avec vos compétences et vos ambitions.

Des formations métier pour booster votre employabilité

L’ensemble de nos programmes de formation proposent des certifications ou titres professionnels adaptés et prisés par les entreprises. L’objectif est de vous délivrer toutes les compétences et connaissances professionnelles requises pour vous mener vers l’emploi.

Un suivi assuré après la formation

Afin d’optimiser nos programmes de formation en IT, transformation digitale et gestion de projets numériques, nos équipes suivent votre employabilité 3, 6 et 12 mois après la formation. Cela nous permet de vérifier si les compétences acquises correspondent pleinement aux cours dispensés. Le secteur du digital étant en constante évolution, nous veillons à proposer des parcours de formation parfaitement adaptés aux besoins de recrutement des entreprises

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